ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo.
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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14/02/2024 -
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Es fundamental que se prorroguen de forma excepcional los criterios de evaluación anteriores por...
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14/02/2024 -
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Querida Aneca,
Todos los cambios son buenos, siempre que vayan mejorando loas anteriores y se...
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Si lo que se busca es un plantel de TU y CU clónicos es un buen borrador. Si se pretende premiar...
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19/02/2024 -
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Tras una valoración del documento NO A DEBATE sobre el procedimiento, la ASOCIACIÓN APICE quiere...
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"La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado..."
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Quiero adherirme a las quejas indicadas por el CSIF al respecto de todo este documento. Tambien a...
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Quisiera agradecer en primer lugar a las personas que han elaborado y han contribuido a la...
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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LA ASOCIACIÓN ÁPICE SEÑALA QUE DONDE PONE:
La evaluación de méritos y competencias se realizará...
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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NO PODEMOS ahora mismo, los Ayudantes Doctores o los que nos acreditamos después de la entrada en...
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Teniendo en cuenta que no estamos ante una mera reforma, sino ante un cambio de modelo, y que el...
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Desde AUDIEMUS se propone mantener la justificación de los méritos de forma documental (desde...
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La acreditación es un proceso que se plantean las personas que la solicitan a medio y largo...
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Se propone eliminar los mínimos exigidos o, en su caso, reducir el número de criterios mínimos,...
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Consideramos que habría que hacer énfasis en que los criterios deben ser proporcionales, tanto en...
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Quiero adherirme a las quejas indicadas por el CSIF al respecto de todo este documento. También a...
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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Suscriben el siguiente documento:
José Real Dato (Profesor Titular del Área de Ciencia...
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Sería conveniente eliminar los máximos establecidos para las contribuciones y permitir...
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La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el...
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La propuesta implica un profundo cambio del modelo de evaluación respecto al anterior, en...
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Me alegra mucho que se pueda discutir el borrador con las partes implicadas, y que por fin se le dé más valor a la calidad que a la cantidad de las contribuciones. Ya era hora de que se cambiara la mentalidad en este sentido, por el bien de la ciencia. De todas maneras, el tema del liderazgo hay que revisarlo en profundidad, como se manifiesta en los innumerables comentarios y enmiendas en este sentido.
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