ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 100 está siendo evaluada.
Enmienda a "100"
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Título
-{"es"=>"100"}- +{"es"=>"Duración mínima de 4 años resulta EXCESIVA"}
Cuerpo
-["Se valorará la responsabilidad ejercida en órganos de dirección de asociaciones u organizaciones científicas o en comités nacionales e internacionales. Para que una contribución sea considerada se requerirá que cuente con una duración de al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones. "]- +["Se valorará la responsabilidad ejercida en órganos de dirección de asociaciones u organizaciones científicas o en comités nacionales e internacionales. Para que una contribución sea considerada se requerirá que cuente con una duración de al menos UN AÑO. Podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones. "]
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SE PROPONE ESTA ENMIENDA porque -al igual que sucede en otros epígrafes de este apartado de liderazgo- la duración establecida para esta condición de liderazgo de UNA contribución de las exigidas aquí es de CUATRO AÑOS, lo que a todas luces resulta una duración excesiva, dada la diversidad de obligaciones académicas a las que debe hacerse frente en una trayectoria-tipo. Implica asimismo retrotraer al pasado la obligatoriedad de una continuidad sostenida en el tiempo (4 años en cada contribución) en un tipo de actividad -la TRANSFERENCIA- que hasta hace muy poco no era valorada en absoluto en sexenios, acreditaciones, concursos u oposiciones, y que por tanto se sobreentiende que debía compaginarse con otras dedicaciones (investigación, docencia, etc.), que sí eran valoradas.
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