ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo.\r\n\r\n- No tengo claro que el CV abreviado sea el idóneo ya que no es exhaustivo y puede no incluir méritos relevantes que no sean los estándar del área de conocimiento.\r\n- El liderazgo para CU debería incluir aspectos que cada candidato pueda controlar, es decir, que no sean cargos unipersonales no votados de forma individual. Además de que no debería de haber mínimo en este aspecto, porque el liderazgo se puede demostrar de muchas formas de manera complementaria a los cargos universitarios"},"title":{"es":"1"}}

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