ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "88"
Cuerpo
-["Se requerirá que las personas solicitantes aporten evidencias significativas de una trayectoria de liderazgo. Dicha trayectoria quedará avalada por las actuaciones que demuestren la capacidad de dirección de equipos y proyectos de investigación, la formación y promoción de jóvenes docentes e investigadores, la dirección y gestión universitaria, los reconocimientos y las responsabilidades ejercidas en organizaciones científicas y comités científicos y técnicos u otras actividades de liderazgo equivalentes. En todos los casos, se valorará el grado de internacionalización, de innovación y de apertura a la sociedad de las contribuciones presentadas."]- +["Comentario: Considero positivo que se valore la capacidad de liderazgo de una persona que opta a Cátedra. Sin embargo, creo que los méritos que se contemplan en la dimensión son escasos. Por ejemplo, haber coordinado libros científicos, monográficos de revista, incluso la dirección de una revista científica o de un congreso, también son méritos que se asocian con el liderazgo. Sin embargo, no se tienen en cuenta. Han desaparecido en este nuevo baremo - o han quedado completamente invisibilizados - cuando en el anterior baremo eran méritos específicos de Cátedra. \n\nSe requerirá que las personas solicitantes aporten evidencias significativas de una trayectoria de liderazgo. En todos los casos, se valorará el grado de internacionalización, de innovación y de apertura a la sociedad de las contribuciones presentadas."]
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