ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 8 está siendo evaluada.
Enmienda a "8"
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-["La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas."]- +["La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas. Para ello se tendrán en cuenta las brechas de género que existen en la carrera académica y todos los factores que inciden en esta desigualdad desde las estancias hasta los posibles sesgos en las valoraciones, ofreciendo alternativas que no penalicen la trayectoria laboral de las mujeres."]
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No se puede poner este párrafo y no incluir nada en los siguientes apartados.
Sabemos que en la universidad hay desigualdad, pero a lo lago de este decreto no veo ninguna medida para corregirla.
Parece que sigue primando la investigación y creo que esto perjudica a las mujeres que en general dedican más tiempo a la docencia y tienen una preocupación más social.
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