ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 46 está siendo evaluada.
Enmienda a "46"
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-["En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas."]- +["En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas. En caso de aportar un periodo de dedicación inferior, este puede compensarse con experiencia en investigación, transferencia, formación docente o experiencia profesional."]
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Gerontocracia académica. Por muy bueno que se sea, ¿hay que estar 10 años a tiempo completo para ser catedrático? en sistemas universitarios de ciertas CC.AA. regidos por la precariedad supone mucho más tiempo. Hay mucha gente que está años a tiempo parcial. No digo que no se valore la experiencia docente, pero sí que se pueda compensar. Respecto a estos requisitos: son iguales para toda España, pero las posibilidades de promoción profesional son muy distintas dependiendo de los sitios de forma que el documento está lleno de discriminaciones disfrazadas de objetividad.
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