ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 34 está siendo evaluada.
Enmienda a "34"
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Título
-{"es"=>"34"}- +{"es"=>"Estancias reales, con contrato"}
Cuerpo
-["En el caso de CU podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones y para conseguir el mínimo necesario se requieren 12 meses de estancia de investigación."]- +["En el caso de CU podrá aportarse un máximo de 10 contribuciones realizadas a lo largo de toda la carrera investigadora, y para conseguir el mínimo necesario se requieren 24 meses de estancia de investigación, docencia o transferencia en universidades o centros de investigación distintos la institución en la que se presentó la tesis doctoral o se desarrolla la actividad habitualmente. Sólo se considerarán estancias aquellas que impliquen vinculación contractual con la universidad o centro de investigación correspondientes."]
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Conversación con Mirmar
Disculpa pero persiste el problema. Si antes no eran exigibles ahora tampoco porque los que no lo hicieron antes de ser PTU tras conseguir ser PTU no pueden estar contratados en otro lugar 2 años, perderían la plaza de funcionario público.
Bajo ese prisma, ninguna acreditación de ningún tipo debería haberse implementado en ningún momento, puesto que con anterioridad no se exigía. Tal vez tengamos que evaluar, como comunidad, hasta qué punto pensamos que alguien que ha pasado toda su carrera profesional en la misma institución puede realmente ser una referencia en su campo de estudio y merece adquirir el mayor rango académico existente. Fueran las que fueran las exigencias anteriormente.
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