ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

Huella digital

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Origen: {"body":{"es":"La Directora de ANECA aprobará, en un plazo no superior a un mes desde la aprobación de los presentes criterios, una resolución específica para incorporar criterios objetivos y cuantificables que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas. Estas exenciones totales o parciales serán concedidas conforme a tablas públicas en las que se detallen las causas admitidas, el indicador de intensidad de medición del impacto de la misma y la correspondencia entre dicho indicador y la exención concedida. Dichas exenciones serán de aplicación, especialmente, en el caso de méritos cuya obtención depende de factores ajenos a la mera voluntad del solicitante (dirección de equipos de investigación, cargos unipersonales, etc...) . Dicha exención deberá ser indicada expresamente por el solicitante en su solicitud."},"title":{"es":"Exención de mínimos en méritos"}}

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