ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 5 está siendo evaluada.
Enmienda a "5"
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Título
-{"es"=>"5"}- +{"es"=>"Párrafo 05: 3 sexenios a los 48 años o menos = reconocimiento automático de los méritos de inv., transf. e intercambio"}
Cuerpo
-["Las personas solicitantes que hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en sus programas Consolidator Grant, Advanced Grant o Synergy Grant, tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento, tanto para la acreditación a PTU como para la acreditación a CU. Quienes hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en su programa Starting Grant tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento para la acreditación a PTU."]- +["Las personas solicitantes que hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en sus programas Consolidator Grant, Advanced Grant o Synergy Grant, tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento, tanto para la acreditación a TU como para la acreditación a CU. Asimismo, las personas solicitantes que ocupen una plaza de TU y que tengan reconocidos tres sexenios de investigación con 48 años de edad o menos, tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio del conocimiento para la acreditación a CU. Quienes hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en su programa Starting Grant tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento para la acreditación a PTU. "]
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Si estamos de acuerdo en que a la cátedra han de acceder "los mejores" (y deberíamos estarlo), entonces indudablemente los que tienen 3 sexenios obtenidos con 48 o menos años forman parte de ese grupo.
NO QUITA PARA QUE OTROS FORMEN PARTE DE ESE GRUPO ACREDITANDO OTROS MÉRITOS DIFERENTES. Se plantea -de forma no excluyente- que, aquellos que tengan ese mérito (poco frecuente y muy destacado, que supone 18 años de trabajo y que revela una intensidad investigadora sobresaliente), vean reconocida su "actividad investigadora, de transferencia e intercambio del conocimiento" para la acreditación a CU, al igual que se les reconoce a los que tienen un proyecto "Consolidator Grant" (que es también un mérito poco frecuente y muy destacado).
Pensando en el bien común (pensando como un ciudadano que no trabaja en la universidad pero que la sufraga con sus impuestos), creo que también es mejor para todos que alcancen la cátedra "los mejores".
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