ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 97 está siendo evaluada.
Enmienda a "97"
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-["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]- +["Se valorará el trabajo en la dirección y gestión desarrollado a través de cargos unipersonales en el ámbito universitario y científico, así como el realizado en el ámbito de la dirección y gestión pública. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 2 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]
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Por lo tanto debe valorarse el desempeño de responsabilidades en la dirección y gestión pública que recoge el Real Decreto 628/2023 de 18 de julio, ya que si no se recogen este tipo de méritos sería fácilmente impugnable.
El Real decreto dice así: "Se valorarán las actividades de dirección y gestión desarrolladas a través de cargos unipersonales en el ámbito universitario y científico, en función de su grado de innovación, de resultados contrastables y de su impacto para la institución, así como el desempeño en el ámbito de la dirección y gestión pública, de acuerdo con los resultados de las actividades e iniciativas desarrolladas y de su impacto social."
Además, los 4 años como mínimo de actividad acreditada parecen excesivos, mas aún cuando los cargos unipersonales son de difícil evaluación en cuanto a su adecuada gestión y dirección. O se opta por el eliminar el mínimo, o se establece un mínimo más razonable de 2 años.
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