ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

Totalmente de acuerdo con esta enmienda, tanto en lo referente al número máximo (muy limitado) de contribuciones (que subiría a 10-12 al menos), como a la enorme exigencia en lo referente a la estancias.
las estancias no deberían ser obligatorias, o al menos no con ese nivel de exigencia. La persona que se quiera acreditar a CU, por ejemplo, necesitaría un mínimo de 12 meses en estancias en periodos de 3 meses mínimo. Esto va en contradicción con la LOSU que eximía de estancia de 9 meses a todo el profesorado contratado previamente a la entrada en vigor de la Ley. Además, va en contra de la conciliación laboral y familiar, necesita de un complemento económico importante, que no siempre está fácilmente disponible, y entra en conflicto, como antes indicábamos, con la obligatoriedad de tener que desarrollar, además, cargos unipersonales. Por otro lado, en los tiempos actuales, una presencia física en una estancia no es fundamental, pues existe el trabajo colaborativo online.