ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

La redacción del párrafo abre la puerta a una interpretación arbitraria del mismo. La necesidad de demostrar "actividad suficiente" en los últimos 10 años pero con la posibilidad de aportar méritos de toda la trayectoria si se aplica textualmente, resulta imposible con los requisitos mínimos establecidos en el documento. El incluir los méritos de los últimos 10 años debería figurar como recomendación, o bien vinculada a un porcentaje de los méritos obligatorios que deban ser desarrollados en los últimos 10 años, ya que en caso contrario, el candidato a CU, debería mostrar en 10 años: estancias de al menos 1 año, experiencia de IP de al menos 2-3 años, méritos de transferencia y divulgación del conocimiento, 10 años de docencia a tiempo completo-ya por definición incompatible con el año de estancia fuera de la institución en la que se imparte docencia, docencia en 6 asignaturas, dirección de tesis doctorales, experiencia de gestión de 4 años y liderazgo de equipos de 4 años.