ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 5 está siendo evaluada.
Enmienda a "5"
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Título
-{"es"=>"5"}- +{"es"=>"(5) - reconocimiento automático activ investigadora - sexenios con límite de edad"}
Cuerpo
-["Las personas solicitantes que hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en sus programas Consolidator Grant, Advanced Grant o Synergy Grant, tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento, tanto para la acreditación a PTU como para la acreditación a CU. Quienes hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en su programa Starting Grant tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento para la acreditación a PTU."]- +["Las personas solicitantes que hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en sus programas Consolidator Grant, Advanced Grant o Synergy Grant, tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento, tanto para la acreditación a TU como para la acreditación a CU. También tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio del conocimiento para la acreditación a CU, los TU que tengan tres sexenios de investigación con 48 años de edad o menos. (18 años de investigación reconocidos a los 48 años o menos, demuestran una trayectoria investigadora muy sólida. Esta enmienda supone reconocer tanto la excelencia de quien ha aportado financiación a través de un proyecto europeo de unos años de duración (6 años o menos) como también la excelencia de quien ha investigado 18 años de forma constante desde el comienzo de su carrera). Quienes hayan obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en su programa Starting Grant tendrán reconocidos automáticamente los méritos de investigación y transferencia e intercambio de conocimiento para la acreditación a PTU. "]
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Se trata de ser justos y coherentes. Si se admite que 3 sexenios a los 48 años o menos permiten reconocer la actividad investigadora para CU, no sólo se está reconociendo el mérito y la capacidad y premiando el trabajo bien hecho, sino que se incentiva de forma efectiva la producción científica (tanto de los TU más jóvenes que ven la posibilidad de, trabajando, ver reconocido su mérito, como de los Permanentes Laborales y de los Profesores Ayudantes Doctores que quieren prosperar y ven en la publicación de artículos y capítulos de calidad una vía segura para progresar en su carrera). La coherencia de esta propuesta se confirma con la lectura de la LOSU: resulta que ahora, para ser Rector (por lo tanto, el líder máximo de la univerisdad) basta con tener 3 sexenios, con independencia de ser CU, PTU,... En coherencia con esto, parece razonable que, si se tienen 3 sexenios con 48 años o menos, además de poder ser Rector, uno vea reconocido sus méritos como investigador.
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