ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.\r\n\r\nEn el apartado de Gestión la gestión científica debería ser explícita no sólo en la dirección de revistas como mérito, sino en las labores de edición y revisión, sin las cuales el intercambio científico es inviable. \r\nExigir un mínimo de cuatro años en este apartado parece excesivo en tanto los cargos y responsabilidades de gestión se eligen normalmente a discreción y no en procesos abiertos y competitivos.\r\nPor eso habría que abrir un Otros en que se incluyeran labores de gestión de más tiempo, pero más diversas y a las que se accede de un modo no discrecional (por ej., puestos de representación electos, comisiones de evaluación,), que compensaran lo anterior.\r\n"},"title":{"es":"Abrir un Otros en bloque Gestión. Mínimo excesivo."}}

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