ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones.\r\n\r\nEn el apartado 3.1 sobre dirección de grupos de investigación parece excesivo exigir 4 años de liderazgo que además no coincida con los equipos formados para los proyectos o contratos del bloque de Investigación. Esto es una exigencia excesiva que perjudica a las universidades pequeñas donde determinados ámbitos de conocimiento son de poco tamaño donde hay menos masa crítica para cualquier labor de realización de proyectos y formación de grupos. \r\nEn general habría en todos los apartados establecer un Otros que pudiera acreditar liderazgo para favorecer la realidad y el mayor esfuerzo que se ha de realizar por parte de quienes estamos en este tipo de universidades o áreas poco dimensionadas. \r\n"},"title":{"es":"No distinguir liderazgos de proyectos/contratos y estos otros"}}

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