ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "90"
Cuerpo
-["Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones."]- +["Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa la función de IP durante al menos 4 años o miembro de grupo registrado durante 6 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones."]
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De dejarse tal cual, este texto me parecería tremendamente injusto. Lo entendería si todos los catedrátic@s de este país hubieran dirigido su propio grupo de investigación, pero tod@s sabemos que esto no es así. Simplemente porque sería imposible desde el punto de vista estructural. Esto generaría una discriminación que, sinceramente, me parece muy deshonesta. Es muy posible que parte del equipo evaluador de los méritos no cumpliese con este mérito, lo que ya sería incluso ridículo. Por otro lado, como ya se ha comentado anteriormente, se tendería a la atomización de los grupos de investigación existentes, aunque fuese de manera ficticia, lo que ya me parece suicida en nuestro país. Seamos sinceros, todos los que nos dedicamos a la docencia y a la investigación sabemos lo que pesa la trayectoria del equipo de investigación a la hora de solicitar un proyecto. Por favor seamos serios. No digo que no cuente dirigir un grupo como mérito, por supuesto que sí, pero obligar a un mínimo.....
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