ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 38 está siendo evaluada.
Enmienda a "38"
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-["Puntuación:-- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos.-- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos."]- +["Puntuación:
- +- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 30 puntos.
- +- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 30 puntos."]
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Considero que el requisito exigido en el apartado 1.3 sobre estancias no respeta art. 65 de Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU): "Asimismo los procedimientos de acreditación del profesorado funcionario y laboral deberán incorporar criterios que garanticen que la igualdad y la conciliación sean efectivas", ni art. 21.7 del RD 678/2023: ANECA deberá incluir disposiciones específicas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminación por cualquier
razón social, así como el derecho a la conciliación de la vida familiar en los procedimientos y criterios de evaluación.
Dicho requisito supone una barrera infranqueable para el PDI con personas dependientes a su cargo o problemas de salud, máxime cuando se establece una duración mínima de 12 meses.
Por todo ello, solicito que se anule ese requisito mínimo de 12 meses de estancia para la acreditación a CU y que este pase a ser considerado mérito complementario.
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