ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 38 está siendo evaluada.
Enmienda a "38"
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-["Puntuación:-- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos.-- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos."]- +["Puntuación:
- +- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 30 puntos.
- +- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 30 puntos."]
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Por otra parte, las personas que por ejemplo tengan un contrato de ayudante a doctor y que les quede poco para finalizarlo, probablemente no tengan tiempo ya de gestionar y realizar una estancia de ese tipo. Como indica la LOSU no es obligatoria, pero, ¿cómo pueden obtener esos 10 puntos o más por otro mecanismo para tener las mismas oportunidades de alcanzar una puntuación coherente?
En general, un criterio obligatorio de estancia y que asuma una puntuación máxima tan elevada como son 30 puntos no fomenta la conciliación familiar y laboral. Es complicado salir del hogar durante varios meses para muchas personas trabajadoras.
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