ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 4 está siendo evaluada.
Enmienda a "4"
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Cuerpo
-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (para PTU \"1. Actividad investigadora\" y \"2. actividad docente\" y, en su caso, \"4. Actividad profesional\"; para CU \"1. Actividad investigadora\", \"2. actividad docente\", \"3. Liderazgo\" y, en su caso, \"4. Actividad profesional\"). "]
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Lo que comentas es muy importante y no se ha tenido en cuenta. Con estos criterios mínimos que se han planteado no se han tenido en cuenta las circunstancias personales y familiares del profesorado. Este criterio de tener que estar mínimo un año fuera va a bloquear el acceso al cuerpo de catedrático de mucho profesorado, que quizás si pueda obtener una puntuación superior a 50 en el resto de apartados. Bloquear a alguien por no haber estado más de 12 meses fuera a no ser catedrático/a es un sin sentido.
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