ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 4 está siendo evaluada.
Enmienda a "4"
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-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (para PTU \"1. Actividad investigadora\" y \"2. actividad docente\" y, en su caso, \"4. Actividad profesional\"; para CU \"1. Actividad investigadora\", \"2. actividad docente\", \"3. Liderazgo\" y, en su caso, \"4. Actividad profesional\"). "]
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Absolutamente de acuerdo con esta enmienda, pues el mayor defecto del borrador es la exigencia de tener mínimos en los subapartados, cuando deberían estar solamente en los apartados generales. La actual redacción requiere haber hecho de todo, y penaliza a los candidatos que hayan destacado en algo. Por ejemplo, un candidato a CU con una trayectoria destacada de publicaciones con investigadores de otros centros pero que no acredite una estancia quedaría excluido. Más allá de los requisitos mínimos generales, el resto debería ser méritos evaluables
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