ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "4"
Título
-{"es"=>"4"}- +{"es"=>"4. Resultado favorable "}
Cuerpo
-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["\"La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente\"\nAclarar si se trata de obtener 50 puntos sobre los 100 puntos posibles en cada uno de los bloques de la actividad (investigadora, docente para PTU y además de liderazgo para CU) o “la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques”. Porque en el caso de la actividad profesional en enseñanzas artísticas cuando se valora el apartado de “Méritos y competencias relacionados con la actividad profesional”, conviene aclarar si también se exige la mitad de los puntos, es decir 10 de los 20 puntos máximos posibles o si se trata de puntuación adicional.\n"]
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Esta enmienda ha sido propuesta por la Sociedad para la Educación Artística (SEA)
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