ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 38 está siendo evaluada.
Enmienda a "38"
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-["Puntuación:-- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos.-- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos."]- +["Puntuación:
- +- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 10 puntos.
- +- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 10 puntos."]
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No es justo que se pidan mínimos en apartados que antes no eran obligatorios (como las estancias), perjudicando a los docentes e investigadores que llevan años o décadas desarrollando su carrera de acuerdo a los anteriores criterios. Siendo este mérito, además, difícil de conseguir porque dependen de factores externos al propio profesional (como la organización del POD y la carga docente a lo largo del curso, conciliación familiar, etc) sin que no determine su capacidad investigadora y docente. En el caso de las personas con 40 años o más que han retrasado su maternidad/paternidad por la precariedad laboral en la universidad, ¿se les pide que renuncien directamente a su maternidad/paternidad o que renuncien a su estabilización laboral? ¿en serio?
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