ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

Huella digital

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Origen: {"body":{"es":"\"Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones.\"\r\nPropuesta: \r\nNo exigir una puntuación mínima. \r\nLa inmensa mayoría del profesorado no pueden acceder a ellos, y por otro son muy pocos los puestos de dirección de equipos de investigación o cargos unipersonales disponibles en una universidad en comparación con el personal que tiene intenciones de obtener la acreditación, por lo que la posibilidad de acreditación a CU estaría restringida a unas pocas personas que hayan podido obtener este tipo de méritos.\r\n"},"title":{"es":"97. Liderazgo puntuación mínima"}}

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