ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "97"
Cuerpo
-["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]- +["La Asociación ÁPICE de Didáctica de las Ciencias valora que este mérito que sólo se valoraba en la Dimensión Gestión, ahora resulta obligatorio para cualquier CU (van a sobrar candidatos en las próximas elecciones).\n\nDebería distinguirse la valoración en función del cargo unipersonal (Rector, Vicerrector, Secretario General, Decano, Vicedecano, Secretario de Facultad, Director de Departamento…) y, si los 4 años, pueden resultar la suma de varios cargos.\n\nNo obstante, antes era una valoración dicotómica (se tenía o no). Ahora la Comisión debe clarificar como valorará las innovaciones y mejoras introducidas en el ejercicio del cargo, así como los resultados obtenidos y el impacto logrado en el propio órgano de gestión, en el conjunto de la institución o, en su caso, en el ámbito local o social.\n"]
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