ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
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Este requerimiento es discriminatorio y precariza aún más a los contratados precarios, como PSI, investigadores, becarios y demás personal que, por tener contratos temporales, no pueden incorporarse a proyectos de investigación más que como equipo de trabajo (que no se aclara si es válido, pero es intuible que será que no). Teniendo en cuenta lo que se han prolongado en su precariedad muchos de estos contratos, éste debería ser un mérito añadido y no una condición sine qua non.
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