ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"LA ASOCIACIÓN ÁPICE SEÑALA QUE DONDE PONE:\r\nLa evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo.\r\nCOMENTAMOS:\r\nPor seguridad jurídica, por transparencia y para mantener un principio de equidad, las Comisiones deberían especificar más qué debería contener la narrativa, cuál es el número mínimo de aportaciones que deben ser seleccionadas, qué tipo de aportaciones resultan prioritarias… y, dado el carácter cuantitativo de los resultados, cuánto vale “cada aportación”. Sin esta información no es fácil mantener los mismos criterios en el tiempo (ni dentro ni fuera de la Comisión)."},"title":{"es":"Sobre la evaluación de méritos y competencias"}}

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