ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "90"
Cuerpo
-["Se valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones."]- +["La asociación APICE destaca que en el párrafo donde dice \"3.1. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN\nSe valorará el liderazgo de equipos o grupos de investigación distintos a los consignados en el apartado 1.1 de Proyectos y contratos de investigación y de transferencia e intercambio del conocimiento o 2.3 de Proyectos de innovación docente. Se deberá haber desempeñado esa función durante al menos 4 años. Podrá aportarse un máximo de 3 contribuciones.\nEn concreto, se valorará la dirección de grupos de investigación estables, preferentemente de carácter oficial (planes de investigación autonómicos, propios de la institución, etc.), las actividades desarrolladas y los resultados logrados, así como el grado de multidisciplinariedad o interdisciplinariedad y el grado de internacionalización tanto del grupo como de su actividad.\nAdemás, se valorará la concurrencia y el trabajo desarrollado para la atracción de talento mediante convocatorias competitivas (por ejemplo, convocatorias FPU, FPI, Torres Quevedo, Juan de la Cierva, Ramón y Cajal, Beatriz Galindo, Marie Sklodowska-Curie, etc.), así como el éxito logrado\" comentamos que Este criterio no es novedoso (se ha pasado de 5 a 4 años; y antes era un mérito específico). Puede generar una dinámica de ruptura de grupos de investigación.\n\nLa Comisión debe clarificar los criterios a utilizar para obtener más del mínimo. Además, deberá explicitar la valoración de las actividades desarrolladas, los resultados logrados y el grado de internacionalización. Igualmente deberá hacer público cómo valorará la concurrencia y el éxito logrado.\n\nSeguimos cuestionando la sobrevaloración de la multidisciplinaridad y de la interdisciplinaridad. \n\nHay dos problemas sin resolver: las co-direcciones de los Equipos (hasta ahora -igual que en las Tesis- se “repartía” el mérito); y la Dirección de Grupos de Investigación cuando se realizó hace más de 10 años (hasta ahora se exigía una certificación de la universidad).\n"]
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