ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "88"
Cuerpo
-["Se requerirá que las personas solicitantes aporten evidencias significativas de una trayectoria de liderazgo. Dicha trayectoria quedará avalada por las actuaciones que demuestren la capacidad de dirección de equipos y proyectos de investigación, la formación y promoción de jóvenes docentes e investigadores, la dirección y gestión universitaria, los reconocimientos y las responsabilidades ejercidas en organizaciones científicas y comités científicos y técnicos u otras actividades de liderazgo equivalentes. En todos los casos, se valorará el grado de internacionalización, de innovación y de apertura a la sociedad de las contribuciones presentadas."]- +["La asociación APICE destaca que en los párrafos en los que se especifican las puntuaciones \"3.1 Dirección de equipos de investigación mínimo 10 puntos máximo 30 puntos\", \"3.2 Dirección de tesis doctorales mínimo 10 puntos máximo 30 puntos\", \"3.3 Liderazgo en el ámbito de la dirección y la gestión universitaria mínimo 10 puntos máximo 30 puntos\", y \"3.4. Reconocimientos y responsabilidad en organizaciones científicas y comités científicos y técnicos, mínimo 0 puntos máximo 10 puntos\" comentamos que la dirección de equipos de investigación y la dirección de Tesis Doctorales eran méritos específicos en el baremo actual; y la dirección y gestión universitaria se valoraba en la Dimensión Gestión. Ahora aparece como mérito obligatorio para CU."]
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