ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 28 está siendo evaluada.
Enmienda a "28"
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-["Puntuación:-- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 20 puntos.-- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 20 puntos."]- +["Puntuación:
- +- Profesora o Profesor Titular de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 20 puntos.
- +- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 0 puntos, máximo 20 puntos."]
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Además del que mínimo en transferencia en muchos campos no se puede alcanzar, es imposible poder alcanzar mínimos en docencia, investigación, estancias, gestión, transferencia...
Teóricamente, la jornada laboral es de aproximadamente 37/38 horas y somos muchas personas las que dedicamos mucho tiempo extra (lo que se complica con cargas familiares) para poder llevar a cabo una docencia de calidad y una investigación de excelencia (más la burocracia constante). No sé de donde quieren que saquemos más tiempo.
Es fabuloso que se valore la transferencia, pero no se le puede exigir a todo el mundo lo mismo. Porque cada persona dedica su carrera universitaria a ciertos aspectos y esta diversidad es lo que hace que todo funcione.
Estos mínimos nos obligan a cambiar para poder promocionar... y dejar de hacer un par de cosas de manera excelente, a hacer muchas de manera mediocre.
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