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ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)

Fase 4 de 5
Publicación definitiva de los criterios 16/03/2024 - ?
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Título

  • -{"es"=>"1"}
  • +{"es"=>"Con relación al Apartado 4.3. del borrador Procedimiento para la obtención de la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docente"}
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  • +{"es"=>"Con relación al Apartado 4.3. del borrador Procedimiento para la obtención de la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docente"}
Supresiones
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Adiciones
  • +{"es"=>"Con relación al Apartado 4.3. del borrador Procedimiento para la obtención de la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docente"}
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Adiciones
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Cuerpo

  • -["La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo."]
  • +["Desde AUDIEMUS se propone mantener la justificación de los méritos de forma documental (desde luego con una plataforma diferente a la actual) en el momento de realizar la solicitud. De esta forma, se evitan las comparaciones entre las narrativas cualitativas ofrecidas por los solicitantes y se evalúa en función de las aportaciones documentales realizadas."]
  • -["La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo."]
  • +["Desde AUDIEMUS se propone mantener la justificación de los méritos de forma documental (desde luego con una plataforma diferente a la actual) en el momento de realizar la solicitud. De esta forma, se evitan las comparaciones entre las narrativas cualitativas ofrecidas por los solicitantes y se evalúa en función de las aportaciones documentales realizadas."]
Supresiones
  • -["La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo."]
Adiciones
  • +["Desde AUDIEMUS se propone mantener la justificación de los méritos de forma documental (desde luego con una plataforma diferente a la actual) en el momento de realizar la solicitud. De esta forma, se evitan las comparaciones entre las narrativas cualitativas ofrecidas por los solicitantes y se evalúa en función de las aportaciones documentales realizadas."]
Supresiones
  • -["La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo."]
Adiciones
  • +["Desde AUDIEMUS se propone mantener la justificación de los méritos de forma documental (desde luego con una plataforma diferente a la actual) en el momento de realizar la solicitud. De esta forma, se evitan las comparaciones entre las narrativas cualitativas ofrecidas por los solicitantes y se evalúa en función de las aportaciones documentales realizadas."]
Referencia: Aneca-PROP-2024-02-1856
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