ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "1"
Título
-{"es"=>"1"}- +{"es"=>"Coexistencia temporal de ambos sistemas de acreditación"}
Cuerpo
-["La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo."]- +["La acreditación es un proceso que se plantean las personas que la solicitan a medio y largo plazo, tras años procurando obtener los méritos necesarios. Se podría considerar la posible coexistencia de ambos sistemas de acreditación durante un tiempo limitado -al menos un año- o que las comisiones responsables tuvieran en cuenta los criterios vigentes actuales a la hora de valorar las solicitudes conforme a los nuevos criterios. Una situación similar, se produjo tras la publicación en diciembre de 2022 de los criterios de acreditación de la Rama de Ciencias de la Salud, tomando entonces la decisión -que agradecimos- los responsables de la ANECA de que quienes habían solicitado la acreditación con antelación a esa fecha, pudieran ser evaluados conforme a los nuevos criterios, ya que se podía facilitar dicha acreditación."]
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