ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "4"
Título
-{"es"=>"4"}- +{"es"=>"Mayor valoración de la actividad profesional"}
Cuerpo
-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["Una de las incorporaciones más relevantes es la inclusión -que agradecemos- de los “Méritos y competencias relacionados con la actividad profesional”. Aparece como mérito no obligatorio (porque no todo el profesorado de Ciencias de la Salud realiza actividad profesional en centros sanitarios) con un valor máximo de 20 puntos. Se podría plantear un aumento de esa puntuación máxima ya que esa actividad supone en la mayoría de los casos, su jornada laboral prácticamente completa. Por otra parte, aunque no se indica, el aportar méritos en este apartado (con la dedicación horaria señalada) debería conllevar una disminución del mínimo de puntuación requerido en otros apartados, a modo de compensación (así figura en los criterios actuales: una “A” en transferencia y actividad profesional puede compensar los méritos requeridos en investigación o docencia)."]
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