ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 12 está siendo evaluada.
Enmienda a "12"
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Cuerpo
-["En el caso de la acreditación a CU se deberá demostrar actividad suficiente en los últimos 10 años, aunque se puedan aportar contribuciones del conjunto de la carrera."]- +["En el caso de la acreditación a CU se deberá demostrar actividad suficiente durante la carrera académica del candidato."]
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Somos personas y no maquinas. Si queremos hacer el trabajo bien y de calidad necesitamos dedicarle tiempo y no dispersarnos en decenas de actividades que es imposible hacerlas de manera correcta si estamos bajo la presión de concentrar todo en los últimos 10 años. Sería más coherente evaluar toda la cartera universitaria, y no solamente los 10 últimos años.
Además sería injusto que a una persona que lleva 30 años solo se le valoren los 10 últimos porque por su edad lo más probable es que haya tenido que atender al cuidado de mayores, y le haya sido imposible realizar estancias. Por el contrato podría haber personas que han estado 20 años haciendo lo mínimo y dedicarse con más intensidad los últimos años. La cátedra se entiende que es el reconocimiento a toda una carrera universitaria, no a una parte de esta.
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