ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"La gestión universitaria no se considera en absoluto para la acreditación a PTU. Si un solicitante ha dedicado gran parte de su tiempo a cargos de gestión universitaria necesariamente habrá dedicado menos tiempo a investigación y docencia, con lo que le resultará más difícil cumplir con los requisitos exigidos. Además, dependiendo de la dimensión de la universidad hay casos en los que se hace imposible el poder acceder a los puestos de dirección de equipos de investigación o a los cargos unipersonales. Se debería reconsiderar el valor de la gestión universitaria, absolutamente indispensable.\r\nSe solicita que los méritos de gestión universitaria puedan ser incluidos y valorados tanto para PTU, como para CU, y que no computen exclusivamente los cargos unipersonales como gestión.\r\n\r\nLos requisitos para el apartado de Liderazgo son prácticamente imposibles de alcanzar para la mayoría de los solicitantes de la acreditación a CU. Sin duda, todo el profesorado con intención de acreditarse a CU supone una cantidad mayor que los puestos de dirección de equipos de investigación o cargos unipersonales disponibles en una universidad. \r\nSe solicita que se elimine el requisito mínimo en los apartados 3.1 Dirección de equipos de investigación y 3.3 Liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria.\r\n\r\n"},"title":{"es":"Apartado 3.3. "}}

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