ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "46"
Título
-{"es"=>"46"}- +{"es"=>"46 - Compensar contratos de excelencia para evitar fugas a AYD/CD/PTU"}
Cuerpo
-["En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas."]- +["En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas. En el caso de haber disfrutado de contratos de excelencia Ramón y Cajal o Beatriz Galindo, al suponer esto una reducción en horas docentes, se aplica un mínimo de 7 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo 100 ECTS impartidos (o 1000 horas)."]
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