ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"El \"liderazgo en actividades académicas\" para la acreditación a Catedrático se presta a una excesiva discrecionalidad por parte de las comisiones, aún más cuando se exigen \"evidencias significativas de una trayectoria de liderazgo\". Resulta difícil, si no directamente imposible, evaluar qué tipo de conductas se requieren, lo que equivale a dejarlo al criterio soberano, mucho más allá de la socorrida \"discrecionalidad técnica\", de la comisión.\r\n\r\nPor lo tanto, se solicita la sustitución de la expresión \"se requerirá\" por la expresión \"se valorará\". Igualmente deberá \"valorarse\" en la acreditación a otras figuras. Se propone la siguiente redacción:\r\n\r\n\"Méritos de liderazgo:\r\nSe valorará que las personas solicitantes aporten evidencias significativas de una trayectoria de liderazgo en actividades académicas.\"\r\n"},"title":{"es":"Capacidad de liderazgo"}}

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