ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 4 está siendo evaluada.
Enmienda a "4"
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Título
-{"es"=>"4"}- +{"es"=>"Mínimos"}
Cuerpo
-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). No se requiere tener puntuación en todas las entradas de la tabla de las distintas secciones, pudiendo compensarlas. "]
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No se pueden cambiar las reglas del juego en un par de meses e imponer que lo que antes era optativo sea obligatorio. Si quieren poner mínimos en todo debería haber un periodo de varios años para que se pueda rehacer el plan de carrera y redireccionarlo, y permitir así que la gente con una carrera profesional avanzada pueda compensar, porque si no es casi como excluirlas del proceso de acreditación con estos cambios de regulación con transitorios de meses.
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