ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"Punto 3.1 Dirección de equipos de investigación o 3.3 Liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria, los requisitos del apartado de Liderazgo para la acreditación a CU;\r\nNo se pueden exigir mínimos en el ámbito de dirección y gestión universitaria en cargos unipersonales. Además, con un mínimo de 4 años, ya que estos puestos sólo son accesibles para unos pocos y, casi siempre, nombrados por confianza con el cargo lector (rector, decano, etc …). No es posible acceder a ellos para la inmensa mayoría del profesorado, y menos en departamentos o centros grandes. Son muy pocos los puestos de dirección de equipos de investigación o cargos unipersonales disponibles en una universidad en comparación con el personal que tiene intenciones de obtener la acreditación, por lo que la posibilidad de acreditación a CU estaría restringida a unas pocas personas que hayan podido obtener este tipo de méritos.\r\n"},"title":{"es":"97"}}

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