ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "46"
Cuerpo
-["En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas."]- +["En el caso de CU deberá acreditarse una experiencia docente mínima de 10 años de dedicación a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, y un mínimo de 160 ECTS impartidos (o 1600 horas), incluyendo la tutorización de Trabajos Fin de Grado (TFG), Trabajos Fin de Máster (TFM) y Prácticas. Para el profesorado que haya estado contratado con programas de investigación de excelencia (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, y otros programas autonómicos como el plan Gen-T), los cuales cuentan con limitaciones en el número de horas docentes, a afecto del cómputo de dedicación docente se considerarán los años y no las horas."]
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El establecimiento de este criterio cuantitativo en horas discrimina al colectivo de investigadores de excelencia de los programas Gen-T (modalidad CIDEGENT) y Ramón y Cajal, en cuanto a que la acumulación de la experiencia docente requerida se ve enormemente dificultada por los siguientes motivos:
1) las limitaciones en la dedicación docente de las figuras contractuales de Investigador Postdoctoral (Programa Ramón y Cajal) y de Investigador Distinguido (por ejemplo investigadores/as del programa CIDEGENT) con un máximo de 100 horas anuales.
2) las dificultades en el acceso a la docencia del investigador/a derivada de la normativa actual y anterior: Así, para la figura de Investigador Distinguido, el apartado g) del Art.23 establece que la actividad docente se realizará previo acuerdo con el departamento y organismo implicado, dependiendo en última instancia del departamento y no del investigador.
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