ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias

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Origen: {"body":{"es":"En primer lugar, agradecer esta consulta pública. Con 21 años de retraso, pero más vale tarde que nunca. Participaremos entonces.\r\nSolo una aportación, que por evidente que sea no la he visto nunca en mi carrera profesional.\r\nCualquier conjunto de criterios, para cualquier tipo de evaluación, deben conocerse con anterioridad y no aplicarse con retroactividad. Es un principio básico del derecho.\r\nAplicado a acreditaciones de TU, CU, no podéis establecer unos criterios ahora y, aplicarlos a todo el mundo sin distinción. Así lo que lográis (probablemente es lo que queréis) que quien los cumpla promociona y quien no se quema.\r\nDurante 20 años he visto como mis compañeros más jóvenes, siguiendo vuestros criterios, conseguían mejor CV y cada vez eran peores profesores universitarios. Una dudosa marca de vuestra calidad. Es lo que ocurre si para promocionar a los profesores universitarios queda en segundo plano cómo da las clases.\r\nA ver como lográis explicar, vosotros garantes de la calidad universitaria, que un profesor, licenciado hace 32 años, y Dr. hace 22 haya cobrado durante 32 años menos que un profesor Titular de Escuela Universitaria.\r\nNo os preocupéis, cerca de la jubilación y con necesidad de reemplazo generacional, no tendré reparos (como he hecho los últimos 20 años) en indicar a las nuevas generaciones como os las gastáis. Seguro que así se quedan en la universidad los mejores :-)\r\nUn saludo :-)"},"title":{"es":"1"}}

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