ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "8"
Cuerpo
-["La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas."]- +["La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas. En dicha resolución, se podrán añadir moratorias para evitar agravios comparativos por el carácter retroactivo de la aplicación de la siguiente normativa."]
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Además, muchos de estos cambios y “bailes” de requisitos necesarios a no solicitados, y de recomendables a obligatorias, llevarán a numeroso profesorado a una “casilla de salida” que puede ser, como poco, desalentador, provocando un efecto rebote y contrario al que se desea: excelencia y motivación en la docencia e investigación. En resumen, sería necesaria una moratoria para poder equilibrar dicho agravio comparativo.
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