ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 97 está siendo evaluada.
Enmienda a "97"
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Cuerpo
-["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]- +["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales o en órganos colegiados. \n\nSe incluyen dentro de este apartado el desempeño de las responsabilidades de dirección, coordinación y secretaría de los programas de doctorado, de máster universitario y de los grados; la membresía de las comisiones de trabajo creadas por resolución rectoral, del claustro universitario y del consejo social; así como los cargos y miembros de los órganos de representación del PDI y de la representación sindical. \n\nLa valoración tendrá en cuenta las características del cargo o del órgano del que se ha formado parte.\n\nSe requerirá como mínimo una actividad acreditada de 2 años y podrá aportarse un máximo de 10 contribuciones."]
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Normalmente los cargos son ocupados por minorías politizadas, con afán de poder y control sobre los procesos académicos. Es de dominio la elevada tasa de nepotismo en algunas universidades, y en su defecto, con caracter endogámico no consanguineo, i.e. un cabecilla arropado por sus secuaces se hacen con un departamento en sus inicios y no permiten la renovación de sus directrices y personal hasta su jubilación, esta es una situación común en la universidad pública española. En este caso, exigir años de detentación de cargos de gestión es premiar a muchos de esos políticos que ni han contribuido a democratizar-transformar la universidad, ni han realizado otras labores durante décadas, distintas a las de encargar docencia a dedo, ocultar información de interés a grupos "rivales" o hacerle la vida imposible a quienes prentendieron ascender en la carrera profesional. Estos cargos están además muy "remunerados" históricamente, con lo que su re-reconocimiento es vergonzante.
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