ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 99 está siendo evaluada.
Enmienda a "99"
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Título
-{"es"=>"99"}- +{"es"=>"99 (suprimir mínimo y reducir a un máximo de 10 puntos)"}
Cuerpo
-["Puntuación:-- Catedrática o Catedrático de Universidad: mínimo 10 puntos, máximo 30 puntos."]- +["Puntuación:
- +- Catedrática o Catedrático de Universidad: máximo 10 puntos."]
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La enmienda va en la línea de numerosas alegaciones y comentarios que subrayan que los cargos unipersonales escapan a la voluntad y capacidad del profesor y generan dinámicas perversas de clientelismo, nepotismo, poder y conflictos en las universidades. Además, la actividad fundamental de un profesor es docencia e investigación, no gestión. Si la investigación y la docencia tienen 100 puntos como máximo, la gestión no debería tener más de 10 puntos.
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