ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 1 está siendo evaluada.
Enmienda a "1"
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Título
-{"es"=>"1"}- +{"es"=>"Prórroga criterios anteriores"}
Cuerpo
-["La evaluación de méritos y competencias se realizará a través de un currículo abreviado, en el que se reflejarán las aportaciones más relevantes de la actividad investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, de la actividad docente, y de la actividad profesional, en su caso. Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad (CU) deben reflejarse en el CV, además, los méritos y competencias de liderazgo."]- +["Es fundamental que se prorroguen de forma excepcional los criterios de evaluación anteriores por un periodo de al menos 2 años, para no truncar la carrera de quienes diligentemente, y durante muchos años, han estado rigiendo su trabajo por estos. Ambos sistemas de evaluación podrían convivir por este periodo."]
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Estoy de acuerdo con la enmienda, los criterios han cambiado ya varias veces y no sabemos a qué atenernos. Parece que a veces se olvida el principio de irretroactividad. Lo de las estancias especialmente supone una barrera temporal considerable para los que las hemos hecho por periodos inferiores de tiempo además de que a veces casa mal con la conciliación familiar.
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