ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
En todos los casos, cada estancia debe tener una duración mínima de 3 meses. Se valorarán como una única estancia las realizadas en una universidad en momentos diferentes siempre que respondan a la misma actividad.
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El requisito marcado de que las estancias de investigación deben tener una duración mínima de 3...
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En todos los casos, cada estancia debe tener una duración mínima de 2 semanas. Se valorarán como...
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En todos los casos, cada estancia debe tener una duración mínima de 1 mes. Se valorarán como una...
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En todos los casos, cada estancia debe tener una duración mínima de UN MES. Se valorarán como una...
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Se propone eliminar los requisitos mínimos en campos que pueden lastrar la trayectoria académica...
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2. Se propone en concreto mantener únicamente los mínimos en: “1. Actividad investigadora, de...
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Las estancias no son obligatorias. Cada estancia debe tener una duración mínima de un mes. La...
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En todos los casos, cada estancia debe tener una duración mínima de 1 mes, acumulable. Se...
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De mantenerse esta exigencia de 12 meses de estancia, debería tenerse en cuenta únicamente el...
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En todos los casos, cada estancia debe tener una duración mínima de 2 meses de manera continuada...
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Las estancias no deben contar. ¿ En qué otro sistema universitario cuentan? Lo que debe contar es...
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Se solicita considerar también como válidas las estancias de un mes pues es complicado realizar...
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Conversación con RMG
Parece más adecuado que las estancias puedan contarse mes a mes hasta alcanzar un periodo de 12 meses con el fin de permitir la conciliación familiar.
Estoy de acuerdo. Llevamos años atendiendo al criterio mínimo de un mes (y hemos realizado muchas estancias de 1 o 2 meses que ahora, con este cambio de criterio, no valen para nada). Han supuesto inversión de tiempo, dinero y esfuerzo como para que ahora simplemente no sirvan de nada.
Totalmente de acuerdo. No solo por lo que comenta Aida (que lo que hemos hecho ya no te cuente), sino por una cuestión de conciliación... Si irse 1 mes de estancia ya es complicado (pero aún así más o menos factible), irse 3 ya es directamente inviable (debes coordinarte ya no solo con tu familia si te vas en julio, por ejemplo, sino con tu unidad docente por si tienes clases, etc.).
Tengamos en cuenta además que las estancias están bien, pero a veces no son garantía de internacionalización o integración en otros equipos de investigación. Estos aspectos deberían medirse con otros parámetros y no solo y exclusivamente en la movilidad.
Añado que algunas universidades y departamentos no permiten la compactación de horarios, es perentorio dar clase en más de un semestre/trimestre, así que es virtualmente imposible irse de estancia más de un mes a menos que sea durante un sabático.
Estoy totalmente de acuerdo. Atendiendo especialmente a criterios de conciliación familiar, pero también de conciliación con la docencia y la gestión académica, debería permitirse alcanzar el mínimo de 12 meses mediante estancias mínimas de 1 mes.
O, directamente, que no fuese un criterio obligatorio...
Totalmente de acuerdo. De hecho, hay estancias de 1 o 2 meses que pueden ser bastante más provechosas que otras más largas y con mejores resultados de investigación asociados. Con este criterio, todas las estancias de menos de 3 meses seguidos no podríamos contabilizarlas en ningún apartado de la acreditación y todo el esfuerzo hecho en post de la conciliación familiar, habrá quedado en nada. Considerad que el ausentarse del entorno familiar y laboral por más de 1 o 2 meses en muchas circunstancias resulta prácticamente imposible.
Estoy totalmente de acuerdo. Se necesita flexibilizar e incluir en el periodo de la estancia otras posibilidades inferiores a tres meses y que, igualmente, son muy enriquecedoras
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