ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 2 está siendo evaluada.
Enmienda a "2"
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Título
-{"es"=>"2"}- +{"es"=>"Prórroga criterios anteriores"}
Cuerpo
-["La evaluación se basará en la selección de contribuciones y en la narrativa sobre su calidad, relevancia e impacto aportadas por la persona solicitante. El resultado de la evaluación será favorable o desfavorable. Será favorable cuando el solicitante obtenga 50 puntos sobre los 100 posibles."]- +["La evaluación se basará en la selección de contribuciones y en la narrativa sobre su calidad, relevancia e impacto aportadas por la persona solicitante. El resultado de la evaluación será favorable o desfavorable. Será favorable cuando el solicitante obtenga 50 puntos sobre los 100 posibles. Por otra parte, se prorrogan de forma excepcional los criterios de evaluación anteriores por un periodo de 2 años, para no truncar la carrera de quienes diligentemente han estado rigiendo su trabajo por estos. Ambos sistemas de evaluación convivirán por este periodo."]
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Las normas jurídicas llevan aparejadas una serie de disposiciones transitorias para adecuar la realidad anterior a la situación vigente. En este sentido, los criterios de ANECA deben de incorporar, sí o sí, una disposición transitoria que reconozca la labor y el trabajo llevado a cabo durante muchos años bajo unas reglas claras y concretas. Por ello, entendemos que se tiene que dar la opción a que persistan durante un plazo los criterios anteriores y, en todo caso, regular de alguna manera el tránsito de un modelo a otro, dando oportuno cumplimiento con el principio constitucional de igualdad y no discriminación.
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