ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "2"
Título
-{"es"=>"2"}- +{"es"=>"Prórroga criterios anteriores"}
Cuerpo
-["La evaluación se basará en la selección de contribuciones y en la narrativa sobre su calidad, relevancia e impacto aportadas por la persona solicitante. El resultado de la evaluación será favorable o desfavorable. Será favorable cuando el solicitante obtenga 50 puntos sobre los 100 posibles."]- +["La evaluación se basará en la selección de contribuciones y en la narrativa sobre su calidad, relevancia e impacto aportadas por la persona solicitante. El resultado de la evaluación será favorable o desfavorable. Será favorable cuando el solicitante obtenga 50 puntos sobre los 100 posibles. Por otra parte, se prorrogan de forma excepcional los criterios de evaluación anteriores por un periodo de 2 años, para no truncar la carrera de quienes diligentemente han estado rigiendo su trabajo por estos. Ambos sistemas de evaluación convivirán por este periodo."]
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Completamente de acuerdo, me parece uno de los puntos más relevantes de todas enmiendas que pueden hacerse a este nuevo sistema de acreditación: es indispensable alargar uno o dos años el período de transición con una convivencia de los dos sistema porque mucha gente lleva años con su trabajo condicionado por otras reglas y no se les debería cambiar la evaluación retrospectivamente.
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