ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 97 está siendo evaluada.
Enmienda a "97"
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-["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 4 años y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]- +["Se valorará el trabajo realizado en la dirección y gestión universitaria o científica a través de cargos unipersonales. Se requerirá como mínimo una actividad acreditada de 46 meses y podrá aportarse un máximo de 5 contribuciones."]
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Conversación con Daniel
Los cargos unipersonales que se corresponden con una legislatura suelen no llegar a completar los 4 años por cuestiónes administrativas y burocráticas relacionadas con los procesos de nombramientos. De ahí la sugerencia de dejar cierto margen razonable. Como ejemplo, en ciertas autonomías el complemento de gestión se concede con 42 meses de cargo unipersonal, precisamente por estas circunstancias.
El acceso a estos cargos, en la mayoría de las ocasiones, depende de si eres "amigo de". Con lo cual, NO depende de tí. De nuevo, criterios para favorecer a los endogámicos...
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