ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Esta enmienda para la propuesta 8 está siendo evaluada.
Enmienda a "8"
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Título
-{"es"=>"8"}- +{"es"=>"Tener en cuenta los informes de la ANECA sobre sexenio de transferencia y brecha salarial de género"}
Cuerpo
-["La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas."]- +["La Directora de ANECA aprobará una resolución específica para incorporar criterios que garanticen que la igualdad, la conciliación y la inclusión sean efectivas. Se tendrán en cuenta las conclusiones de los informes publicados por la Agencia \"Estudio de la brecha salarial de género en las universidades públicas españolas\" (2023) y \"Análisis de la primera convocatoria sexenio de transferencia\" (2022) a la hora de incorporar dichos criterios."]
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Se deben contemplar todas las brechas, también la del profesorado con discapacidad, porque el que no haya siquiera informes es parte de la brecha
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