ACADEMIA2024: revisión de los criterios de evaluación de méritos y competencias
Proceso para la propuesta de mejoras en los criterios de evaluación del programa de acreditación de profesorado funcionario (ACADEMIA)
Enmienda a "4"
Título
-{"es"=>"4"}- +{"es"=>"Sobre los mínimos"}
Cuerpo
-["La suficiencia se alcanzará con la mitad de la puntuación total otorgada a cada uno de los bloques de méritos y competencias mencionados (actividad investigadora, actividad docente, liderazgo y, en su caso, actividad profesional). Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente."]- +["\"Los mínimos expresados en cada tabla son imprescindibles para poder conseguir la acreditación correspondiente.\" \n¿En base a qué criterio se establece esos mínimos? Por ejemplo ¿Por qué es un requisito mínimo la dirección de tesis y no la pertenencia a comités técnicos? El establecimiento de mínimo impide apreciar la gran diversidad de carreras profesionales en el ámbito universitario. Un profesor asociado con doctorado, docencia universitaria y publicaciones de primer nivel tendrá difícil acceder a TU ya que no ha podido participar en proyectos o contratos de investigación. En ciertas áreas, como las ciencias sociales, el número de becarios es testimonial. Un profesor TU con una trayectoria de investigación excelente (proyectos, publicaciones, docencia, comites nacionales e internacionales,..) no puede acceder a CU porque nunca ha conseguido un becario? Es comprensible que haya mínimos en los bloques, pero no en los subapartados."]
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